今年以来，建投集团党委以开展“星级党支部”创建为载体，持续巩固党支部标准化规范化建设成果，增强提升各所属党组织凝聚力向心力战斗力，着力促进党建与生产经营深度融合，通过打造坚强有力的战斗堡垒，不断为企业高质量发展增添新动能。

重谋划，全面提升支部组织力

集团党委结合实际研究制定《建投集团推进星级党支部创评工作实施方案》，明确目标任务、评定程序、方法步骤等内容，成立创评工作领导小组，统筹引导推进各支部党建工作规范化、制度化、星级化。在合肥市星级党支部基本标准的基础上，根据企业实际制定《建投集团星级党支部考核细则》，各党支部对照标准要求进一步细化创评工作内容，摸底自评、补缺补差。建投集团现有24个党支部，今年共有21个符合条件党支部首次参与星级创评，目前均已完成自评，自评申报三星级以上支部达80%以上。

重教育，持续强化思想引领力

以星级党支部创评为契机，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”“第一议题”制度，通过主题党日、一线宣讲、知识竞赛等形式，创新党员教育方式方法，严格党的组织生活与教育管理，努力打造一支忠诚干净担当的党员干部队伍。今年以来，所属各支部集中学习252次、讲党课69次，党员参学率达99%以上。

中安智通公司党支部精心打造“初心学堂”，开展线上线下立体式学习教育，促进全体党员学习教育从指尖延伸到心尖。充电公司党支部举办“党史故事进场站”“党的创新理论我来讲”等主题宣讲活动，着力加强思想交流，促进业务提升。监测中心党支部组织开展“学习身边榜样”活动，充分发挥党员模范带头作用。勘察院党支部扎实开展“三会一课”，利用多种在线平台加强党员教育，以“创优质工程党员示范部”为抓手，加快转型升级发展步伐。管廊公司党支部组织开展业务党课活动，推进实施“青蓝工程”， 党带团、师带徒，充分发挥党员引领作用，建立学习型组织。

重实践，着力提高党员战斗力

结合星级党支部创评工作，各支部在开展“党员先锋岗”“党员示范区”工作的基础上，围绕业务提升、疫情防控、志愿服务等工作，成立党员先锋队、突击队，主动亮党员身份、亮工作标准、亮服务承诺，引导广大党员发挥“星级”模范作用。3月以来，各支部共400余名党员干部职工参与下沉社区、道口志愿防疫工作，勇担重任，把好一线防疫关卡。疫情防控管制期间，金太阳公司组建党员突击队，党员同志主动驻守场站，连轴运转，确保所有电站正常发电。水投公司党员、积极分子积极响应“驻点一线、助力发展”党性锤炼号召，于实践中淬炼、在一线中成长，稳步推动公司运营业务发展。蓝科公司党支部围绕主要业务板块成立“红心”铸魂、“同心”共赢、“精心”铸造三支党员突击队，分别投身业务发展要素保障、产业园区建设招商运营、高科技厂房建设战线，充分发挥党员先锋模范引领作用，积极推动公司改革发展。

重融合，激发高质量发展新活力

今年来，各党支部紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大这条主线，把党的领导融入公司治理各环节，充分将党建优势转化到不断攻坚克难、加快转型发展、做强做优做大上来。乡投公司党支部在推动项目建设上掀起大干高潮，在项目运营、产业投资上开拓创新，所辖庐江黄山寨项目、蜀山将军岭综合带动项目、肥西小井庄改革强村项目分别荣获中国美丽休闲乡村、省级休闲农业和乡村旅游示范区、省级一村一品示范村镇称号。合房股份党支部持续增加合肥保障性租赁住房供给，自建租赁社区项目建设运营如火如荼，通过点亮“承寓·暖阳服务”等红色品牌，为约3万人租赁社群提供优质服务。城投公司党支部践行工匠精神，代建的宿松路（南二环-深圳路）快速化改造工程创新采用多项新技术，历时仅180天完成南二环至龙川路段主线及匝道桥放行，创造出建投集团高架快速路建设的“新速度”。集团上下凝心聚力、担当实干，前三季度各项生产经营指标持续向好。

党旗所指，行动所向。在城市基础设施建设中打头阵，在产业投资运营中当先锋，在志愿抗疫中勇担当……近年来，建投集团始终坚持把政治建设摆在首位，持续用党的创新理论引领改革发展方向，各所属企业转型升级、创新发展呈现新气象。未来，建投集团党委将以“星级”支部创建为引领，带领各级党组织和广大党员干部勠力同心，对标提升，争星出彩，为集团高质量发展注入强大红色动能，为全面贯彻落实党的二十大精神，向实现第二个百年奋斗目标奋勇前进。